Sebelum melamar kerja atau mencari karyawan ada baiknya kita melihat standar gaji disektor swasta/perusahaan. Jangan sampai kita sebagai calon pegawai meminta gaji yang terlalu kecil atau pemberi kerja keliru memberikan gaji yang terlalu besar untuk suatu posisi jabatan tertentu. Salah satu perusahaan perekrutan karyawan telah membuat standar gaji pada beberapa jenis pekerjaan di Indonesia yang cukup banyak diminati yaitu:
1. Akuntansi dan Keuangan
2. Perbankan
3. Call Center
4. Teknik
5. Sumber Daya Manusia
6. Teknologi Informasi
7. Administrasi Kantor
8. Pengadaan dan Logistik
9. Penjualan dan Periklanan
Standar gaji ini diperkirakan masih optimis naik dari tahun ke tahun...hal ini antara lain karena pertumbuhan ekonomi Indonesia yang cukup baik dan daya beli masyarakat yang terus meningkat.
Standar gaji ini kelihatannya lebih besar dari UMR atau UMP/UMK....mungkin lebih bisa diterima supaya karyawan bisa hidup lebih layak.
Informasi ini juga mungkin bisa menjadi salah satu pembanding bagi yang ingin pindah kerja atau kecewa karena mutasi yang tidak sesuai pilihan sehingga ingin mencari pekerjaan lain.
Mudah-mudahan bermanfaat.....untuk membaca standar gaji tersebut pilih standar gaji berikut:
1. Standar Gaji 2010/2011 DOWNLOAD DISINI.
2. Standar Gaji 2011/2012 DOWNLOAD DISINI.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar